De formation Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion administrative, de l’assistanat, de la gestion ou des services généraux, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans un poste administratif, de coordination ou de gestion de prestataires.

Vous avez une appétence pour les environnements techniques ou logistiques et souhaitez contribuer au bon fonctionnement opérationnel d’un service support.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise dans le suivi de dossiers administratifs et financiers (devis, commandes, factures) et savez assurer un suivi fiable des informations.

Vous disposez de bonnes capacités de coordination et savez gérer plusieurs sujets simultanément, notamment dans l’organisation de plannings d’interventions et le suivi de prestataires.

Doté(e) d’un bon sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à prioriser et votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (prestataires, équipes internes, services supports).

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et Outlook, et êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion (outil de demandes d’achats, suivi de commandes, etc.).

Une première expérience dans un environnement de services généraux, gestion de sites ou logistique serait un plus.

Ce que la SACD vous apporte :

Des conditions qui vous permettent de concilier votre vie pro et votre vie perso : 37 h hebdomadaire avec des plages de travail flexibles ainsi que des jours de RTT.
Une rémunération déterminée en fonction de votre profil accompagnée de nombreux avantages (13ème mois, Intéressement, Compte épargne temps, Forfait télétravail, Droit à la déconnexion, Indemnité de garde d’enfant, etc.).
Le remboursement du titre de transport à hauteur de 55% ainsi qu’un forfait de mobilité durable intégrant les déplacements à vélo, à trottinette et tous autres moyens de transports électriques.
Une mutuelle avantageuse pour vous ainsi que pour votre famille.
Une carte Swile pour vous restaurer - 8.40€/jour (5.04€-Part employeur)
5 jours pour prendre soin de vos enfants lorsqu’ils seront malades.
Un investissement en formation constant dans le cadre de notre politique de développement des compétences.
De nombreuses possibilités de mobilités internes.
De multiples évènements internes pour célébrer chaque moment festif tous ensemble, ainsi qu’un CSE proposant d’autres avantages.
Une politique d’égalité professionnelle volontariste (index 2025 de 98/100)